为办好渝工“十件实事”，切实解决户外劳动者的实际困难，近日，在重庆市总工会和重庆市交通建设工会的帮助指导下，由集团通邑运营公司为户外劳动者所建设的临时休憩点——“渝工港湾”已正式投入使用。

  11月2日，重庆市总工会职工服务中心副主任任志勇、重庆市交通建设工会二级调研员廖艳红、重庆市交通建设工会二级调研员陈渝萍赴“渝工港湾”，调研指导其建设运营情况。重庆交通枢纽集团党委委员、监事会主席、工会主席李静，通邑公司负责人及相关人员陪同调研。

  调研组实地评估了“渝工港湾”选址及周边情况，参观港湾内部休息区、阅读区及功能区，通过听取现场人员解说和与工作人员交流的方式，详细了解“渝工港湾”的服务群体、动态管理以及补充更换和维护物品等情况。调研组对通邑公司工会建设“渝工港湾”的工作表示肯定，认为其建设规范、管理有序、服务有特色，能有效解决户外劳动者的喝水难、歇脚难等问题，值得点赞。

  就进一步做好“渝工港湾”建设工作，调研组要求：

  一、施教于民，重点“学”

  要充分发挥港湾内电视、共享书屋、工会普法角的作用，丰富书籍报刊种类，不断满足户外劳动者精神需求。要学党的理论。以此增强户外劳动者对党的基本路线、基本理论和基本方略的政治认同、思想认同和情感认同，树牢其坚定跟党走的理想信念。要学法律法规。以普法宣传活动为契机，通过典型案例分析让户外劳动者了解如何预防违法犯罪，如何合法维护自身权益，争做知法守法的好公民。要学安全技能。以贴近生产生活为导向，向户外劳动者讲授火场逃生、心肺复苏、地震逃生小技能，讲授用电用气安全常识，增强安全防范意识，进一步掌握自救互救技能。

  二、回应需求，科学“管”

  要严格建设标准。统一港湾标识、基本设施、服务功能以及管理制度，不断提升服务质量。要规范功能布局。对港湾服务站点进行统一布局打造，完善港湾内取暖、饮水、充电等功能，真正做到“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、急可入厕”。要健全管理制度。建立完善渝工港湾服务站点运行管理常态化、规范化、制度化的各项机制，明确专人负责管理维护，定期安排人员检查设施使用情况，及时补充更换物品。

  三、精准服务，多元“用”

  要不断丰富港湾服务形式，拓展港湾服务功能，积极探索港湾在休息、学习、补给、帮扶等全方位的服务功能。要筑起传递党的声音“前哨站”。要依托港湾常态化开展工会志愿服务活动，普法宣传以及二十大精神宣讲，延伸公共服务链条。要搭起便捷服务的“休憩所”。按照科学规划、合理选址、资源共享、阵地共建的原则，不断创新完善服务功能，充分考虑女性、身体状况不佳以及年龄较大的户外劳动者的实际需求。要搭建联系群众的“连心桥”。充分发挥港湾联系群众的桥梁纽带作用，将慰问、政策宣传、困难帮扶和权益维护集于一体，传递关心关爱、互帮互助的正能量，切实打通服务职工群众的“最后一公里”，让“渝工港湾”真正成为户外劳动者的“温馨港湾”。

  未来，通邑公司工会将加快落实调研组所提出的意见建议，不断完善服务功能、加强资源配置和服务宣传，进一步突出“实用”“管用”“好用”的工会港湾特色，把工会组织的关爱、党和政府的关怀送到职工群众的心坎上。