一、切实加强思想政治建设

  要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，带领党员群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”。积极履行国企政治责任、经济责任、社会责任，确保国企始终成为党最可信赖的依靠力量。

二、坚持抓好党建发展

  各党支部要坚持抓党建与促发展同频共振，推动基层党建工作和业务工作双向融合，要狠抓党员干部融合增强队伍凝聚力。要坚持胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，坚决当好践行国家意志、服务国家战略、履行社会责任的主力军。要以扩大投资、加大营收、做强利润为中心，全力抓好政治引领、思想凝聚、组织动员，以高质量党建引领保障高质量发展，为集团可持续发展打下坚实基础。

三、扎实抓好组织建设

  各党支部要把贯彻党支部工作条例和推进党支部建设标准化有机结合起来，把抓落实、促规范和重创新、树品牌统一起来，确保“规定动作”不走样、做到位，“自选动作”有特色、做精彩。要在巩固现有的基础上，组织动员全体党员干部及群众，围绕集团四大主业，紧密结合生产经营实际，积极探索，大胆创新，形成一批可复制、能推广、具有鲜明特色的基层党建创新成果，坚定不移向“国内一流的城市交通站城一体化综合开发运营服务商”目标迈进。

四、从严从实抓好党员教育管理

  各党支部要把党员教育管理放在更加突出的位置，着力激发党支部的生机活力，努力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，教育引导党员在各自岗位上发挥好先锋模范作用。给予党员职工更多的关心爱护，培养帮助党员成长成才。

五、持续加强党风廉政建设和反腐败工作

  始终保持正风肃纪、反腐败高压态势，推动全面从严治党不断向纵深发展。要持续开展中央八项规定及实施细则精神执行情况监督检查，密切关注“四风”问题新表现新动向，深入开展形式主义、官僚主义专项整治。要系统梳理廉洁风险领域和环节，堵塞制度漏洞，高度重视“硬腐败、软腐败以及贪污时间”问题，健全反腐败长效机制。